Seminario de Liderazgo
El programa es ideal para mandos medios y personal subalterno con funciones de confianza. Su primer objetivo es definir el concepto de liderazgo para la persona y la empresa.
Analiza los tipos de liderazgo y el papel del líder en una organización; analiza las características de los distintos tipos de líder; qué es la motivación y cómo motivar a los demás.
Se analizan las bases para la comprensión de los seres humanos y los estímulos básicos para la conducción de grupos.
El cambio de actitud. Los cinco pasos esenciales para el éxito. Los principios para fijar metas, ¿Qué tipo de líder prefieren los miembros del grupo? Y el reto de la motivación, son otros de los temas que se discuten a través del curso.
Dirigido a: Personal de mandos medios e incluso gerenciales.
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