El inventario de potencialides
y habilidades es una técnica que permite medir
y plasmar en forma ordenada y objetiva en un gráfico
las habilidades o aptitudes
de un individuo, basándonos en la Teoría de
las Diferencias Individuales que da como origen la Psicología
Diferencial.
Con la técnica de
inventario de potencialidades y habilidades se
intenta predecir el comportamiento de cada individuo en su
trabajo, recibiendo varios beneficios inmediatos entre los
que cabe destacar: descubrimiento de las necesidades de capacitación,
detección de conflictos a nivel personal y de grupos
de trabajo, así como las bases para establecer las
Carreras Profesionales de los colaboradores.
Regresar a Menú
de Servicios
|
